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2015年4月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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從探討組織成員的態度出發,提出組織變革要經歷解凍、改變和凍結過程。這種變革程序是()

  • A、勒溫程序????

  • B、克利程序?

  • C、卡斯特程序????

  • D、羅西程序?

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?規定了每個角色行為期待的是【?????】??

  • A、角色同一性

  • B、心理契約

  • C、角色期待????

  • D、角色知覺

試述哲理者學習組織行為學的重要意義。?

?在組織和群體中.最適合處理□常性工作的網絡溝通形式是【?????】??

  • A、輪式溝通?
  • B、?Y式溝通?
  • C、鏈式溝通?
  • D、?全方位式溝通?

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