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2015年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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?聯系實際案例說明管理者如何根據個性差異實施有效管理。

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?在管理實踐中倡導“參與式”管理或“?民主式”管理的理論基礎是【?????】??

  • A、X理論??
  • B、Y理論?
  • C、超Y理論?
  • D、Z理論?

簡述領導行為的四種類型及其特點。

?組織結構中各層次、各部門之間組織關系制度化的表現形式是【?????】?

  • A、組織體系????
  • B、組織戰略?
  • C、組織層次????
  • D、組織體制?

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