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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人的需要因為滿足方式的改變而變化，隨著生活條件的發展而發展。這表明了需要具有(　　)

2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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人的需要因為滿足方式的改變而變化，隨著生活條件的發展而發展。這表明了需要具有(　　)

  • A、再生性
  • B、交替性
  • C、轉移性
  • D、發展性
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領導生命周期理論認為，有效的領導行為應該綜合考慮工作行為、關系行為與(　　)

  • A、被領導者的工作成熟度
  • B、被領導者的性格
  • C、被領導者的氣質
  • D、被領導者的個性特點

領導權的分配應堅持的原則有(　　)

  • A、量才適用，德才兼備原則
  • B、職權一致，責權對等原則
  • C、分配適度，系統優化原則
  • D、因事設人，量才授權原則
  • E、保權授責，科學授權原則

試述動機與行為的關系及其在管理上的意義。

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