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距2025年04月成績已經(jīng)開始

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> （判斷說明題）組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來取代舊的落伍的價(jià)值觀。

密押卷（2）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

（判斷說明題）組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來取代舊的落伍的價(jià)值觀。

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簡述正式溝通的含義。

西蒙提出的決策的標(biāo)準(zhǔn)是

  • A、“最佳標(biāo)準(zhǔn)”
  • B、“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”
  • C、“合理性標(biāo)準(zhǔn)”
  • D、“滿意標(biāo)準(zhǔn)”

管理者的角色，可以分為

  • A、人際角色
  • B、信息角色
  • C、戰(zhàn)略角色
  • D、決策角色
  • E、領(lǐng)導(dǎo)角色

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