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密押卷(二)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

()以數字表示預期結果一種報告書,是“數字化”的計劃,能使計劃工作做得更細致、更精確。

  • A、宗旨
  • B、目標
  • C、戰略
  • D、預算
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甄選是指綜合利用心理學、管理學等學科的()對應聘者的任職資格、工作勝任程度等進行測量和評價到錄用的過程。

  • A、理論
  • B、方法
  • C、行為
  • D、技術
  • E、格式

哈羅德·孔茨提出的“滿意標準”。(  )


  • A、對

  • B、錯

王平是H公司的副總經理,在業務上知識淵博,經驗豐富,對生產極為關心,注重工作成果。同時,他待人熱情,關心下屬;對工作不夠主動的員工,不會橫加指責和批評,而是主動引導,并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下,士氣高昂,工作積極主動,注重團隊協作,能夠圓滿完成公司的各項任務。 

問題:

(1)依據管理方格理論,王平采取了哪種領導方式?這種領導方式的特點是什么?

(2)領導者影響力的來源有哪些?王平影響力的來源是什么?


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