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    人力資源管理(一)復(fù)習(xí)備考資料—招聘者職責(zé)

    2019-04-02 14:20:51   來源:陜西自考    點擊:   
    自考在線學(xué)習(xí) +問答
       

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    自考專業(yè):工商企業(yè)管理專業(yè)(專科)
    自考課程:人力資源管理(一)
    課程代碼:00147
    自考考點: 招聘者職責(zé)

    三、招聘者職責(zé)
     
    1.在過去,員工招聘的決策與實施完全由人事部門招聘者負(fù)責(zé),用人部門的職責(zé)僅僅是負(fù)責(zé)接收人事部門招聘的人員,完全處于被動的地位。而在現(xiàn)代組織中,起決定性作用的是用人部門,直接參與整個招聘過程,并在其中擁有計劃、初選與面試、錄用、人員安置與績效評估等決策權(quán),完全處于主動的地位。人力資源部門只在招聘過程中起組織和服務(wù)的功能。


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