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    陜西自考大專(zhuān)人力資源管理(一)課程資料—人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃體系

    2019-04-02 09:45:13   來(lái)源:陜西自考    點(diǎn)擊:   
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    自考專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)科)
    自考課程:人力資源管理(一)
    課程代碼:00147
    自考考點(diǎn): 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃體系

    十、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃體系
     
    1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃編制的目的:是配合企業(yè)組織的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,評(píng)估組織人力資源外在環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅,以及組織內(nèi)部人力資源的優(yōu)劣,并擬定戰(zhàn)略,一確保組織人力資源得以有效運(yùn)用的過(guò)程。
     
    2.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃編制的內(nèi)容:(1)人力資源總體規(guī)劃(2)人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃
     
    3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃編制的層次:長(zhǎng)期戰(zhàn)略性人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;短期經(jīng)營(yíng)性人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施、控制與評(píng)價(jià)。
     
    4.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃編制的程序:環(huán)境評(píng)估、設(shè)定目標(biāo)與戰(zhàn)略、擬訂方案、實(shí)施與控制。


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