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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 美國行為科學家亞當斯于20世紀60年代提出了( )

2021年4月現代管理學

卷面總分:     試卷年份:2021    是否有答案:   

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美國行為科學家亞當斯于20世紀60年代提出了( )

  • A、公平理論
  • B、歸因理論
  • C、強化理論
  • D、權變理論
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在績效考核中,因考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于( )

  • A、暈輪效應偏差
  • B、主觀好惡偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

下列屬于人力資源特點的有( )

  • A、能動性
  • B、時效性
  • C、時代性
  • D、重復開發性
  • E、生產和消費雙重屬性

簡述追蹤決策的特點。


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