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2018年4月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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把組織分為功利性組織、規范性組織、強制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

  • A、按組織規模分類
  • B、按組織的社會職能分類
  • C、按運用權力和權威的程度分類
  • D、按社會功能分類
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集中研究領導工作作風和行為對領導有效性影響的理論是


  • A、領導特性理論


  • B、領導情景理論


  • C、領導行為理論


  • D、領導作風理論


從現實存在的問題入手，側重于獲取知識并實際執行解決方案，這種組織學習是

  • A、經驗型學習
  • B、適應性學習
  • C、行動型學習
  • D、預見型學習

在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的要素是甄選過程、高層管理人員和

  • A、傳播過程
  • B、內部整合
  • C、一體化
  • D、社會化

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