久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績已經開始

距2025年10月報名預計118天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因，心理契約被分為四類。分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和

管理心理學模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因，心理契約被分為四類。分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和

  • A、彈性契約型
  • B、平衡型
  • C、適度投資型
  • D、準交易契約型
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

聯系實際論述領導者的影響力及提高領導者影響力的途徑。

關于CIS的說法正確的是

  • A、CIS即企業視覺識別系統
  • B、MI是CIS的精神所在
  • C、BI最具感染性
  • D、VI屬于企業文化的意識形態范疇

人對客觀事物時間關系的反映，是一種以內臟機體感覺、聽覺、視覺等為主的復雜的知覺過程。這是

  • A、形狀知覺
  • B、運動知覺
  • C、時間知覺
  • D、空間知覺

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日本一级特黄毛片免费视频9 | 青青草伊人网 | 成年人午夜影院 | 亚洲国产成人久久综合一 | 特一级大黄在线观看 | 999精品影视在线观看 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 欧美亚洲国产一级毛片 | 一区二区三区在线 | 欧 | 中文字幕专区在线亚洲 | 精品亚洲一区二区 | 国产精品视频1区 | 91麻豆精品国产自产在线 | 美女国产福利视频 | 欧美视频在线一区二区三区 | 欧美成人tv在线观看免费 | 99色综合 | 欧美一级毛片高清免费观看 | 国产自产自拍 | 欧美一级毛片免费看视频 | 黄色免费在线观看网址 | 在线看黄网 | 欧美激情视频一级视频一级毛片 | 一级毛片无遮挡免费全部 | 欧美一级视 | 国产精品福利久久香蕉中文 | 我看一级黄色片 | 哪里可以看黄色播放免费 | 久久精品视频国产 | 欧美一二三区在线 | 女人大毛片一级毛片一 | 国产美女激情 | 国产精品探花千人斩久久 | 精品国产日韩亚洲一区在线 | 美国一级毛片视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 口国产成人高清在线播放 | 欧美日韩国产另类一区二区三区 | 香蕉性视频 | 亚洲精品视频在线看 |