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陜西自考網> 試題題庫列表頁> “H形晉升渠道"是指企業員工的晉升途徑只有

2015年10月企業管理概論歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

“H形晉升渠道"是指企業員工的晉升途徑只有

  • A、行政晉升

  • B、技術晉升

  • C、職務輪換

  • D、職務擴大化

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“康師傅”是知名的方便面品牌，則該品牌的擁有者頂新國際集團并不被大多數人所熟知，這是由于該企業采用的戰略是

  • A、名牌商號戰略

  • B、名牌商標戰略

  • C、商標、商號統一的名牌戰略

  • D、商標租商號共創名牌戰略

計算題：

某公司計劃開發一種新產品，共提出甲乙丙三套開發方案。公司從投資可行性、技術可

行性、市場可行性三個方面對方案進行綜合評價。各項評價因素的權重分別設定為0.3、0. 3、0.4，并請有關專家對三個開發方案進行評分；

各項因素的權重和評分平均值見下表:

評價因素

評價權重

評分均值

甲

乙

丙

投資可行性

0.3

40

60

50

技術可行性

0.3

30

50

60

市場可行性

0.4

60

70

50

請根據綜合評分法選擇最為合適的新產晶開發方案。

大寫的黃色字母“M”是麥當勞的企業標志，這個標志屬于企業文化層次中的


  • A、深層文化

  • B、中層文化

  • C、表層文化

  • D、社會文化

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