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2019年10月現代管理學(00107)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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霍桑實驗的結論認為,企業職工都是

  • A、“社會人”
  • B、“復雜人”
  • C、“經濟人”
  • D、“政治人”
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在勒溫的領導作風理論中,將領導行為的權力定位于職工個人手中的領導作風是

  • A、專制式的領導作風
  • B、目標型的領導作風
  • C、放任自流的領導作風
  • D、任務型的領導作風

唯一具有主觀能動性的組織要素是

  • A、信息
  • B、目標
  • C、人員
  • D、物財

管理過程中,控制和計劃相互聯系、相互影響。

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