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2011年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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人們在組織變革的過程中，茍安現狀，迷戀老的章程、秩序與習慣，表現為往往以各種借口反對變革，這是( )17-400

  • A、依賴性心理
  • B、保守性心理
  • C、習慣性心理
  • D、求穩性心理
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對組織成員的工作成績給予公平報酬和獎勵，增強其成就感和榮譽感，滿足其自尊需求。這屬于( )16-388

  • A、保健激勵
  • B、成就激勵
  • C、責任激勵
  • D、情感激勵

簡述集權型領導的主要特征。11-262

簡述動機產生的條件及其之間的關系。13-302、303

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