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2010年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試述沖突過程的五階段模型。9-205、206、207、208、209、210

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企業家的核心能力是( )11-248

  • A、創新能力
  • B、社交能力
  • C、激勵能力
  • D、決策能力

規定了每個角色的行為期待的是( )6-141

  • A、角色期待
  • B、角色知覺
  • C、心理契約
  • D、角色定式

領導行為作為一種動態的活動過程，其特點有( )10-225、226

  • A、示范性
  • B、激勵性
  • C、互動性
  • D、引導性
  • E、環境適應性

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