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2022年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述工作時間設計的方法。

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盧梭索根據績效要求與時間結構將員工心理契約分為4種類型。其中，心理契約時間長，績效要求不明的是（）。

  • A、交易型
  • B、過渡型
  • C、平衡型
  • D、關系型

整個社會的制度與經濟制度、道德準則與規范、科技與教育文化水平、社會意識與價值取向特點、社會習俗與風氣等是指（）。

  • A、社會環境
  • B、宏觀環境
  • C、微觀環境
  • D、內部環境

公司在有限資源條件下，為取得最大競爭優勢，只保留關鍵活動，而以合同為紐帶依靠其他組織進行制造、分銷及會計等業務經營活動的組織結構是（）。

  • A、團隊結構
  • B、無邊界組織
  • C、虛擬組織
  • D、矩陣式組織結構

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