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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論中的努力工作盡情享受型文化的特點是（）。

密押卷（五）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論中的努力工作盡情享受型文化的特點是（）。

  • A、產品更新快
  • B、產品穩定
  • C、程序性較強
  • D、競爭性較強
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（名詞解釋）成就需要理論

美國行為科學家埃德加?沙因提出的人性假設理論是（）。

  • A、“復雜人”假設
  • B、“經濟人”假設
  • C、“社會人”假設
  • D、“自我實現人”假設

領導者和下屬在組織里的總體影響力越大，整個組織的工作效率（）。

  • A、越高
  • B、沒有變化
  • C、越低
  • D、時高時低

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