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2017年10月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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群體動力

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組織行為學的研究內容分為四個部分，即:個體心理與行為，群體心理與行為、領導行為和

  • A、管理行為
  • B、組織行為
  • C、組織變革
  • D、組織學習

組織結構設計的現代原則有

  • A、開放性原則
  • B、共生性原則
  • C、動態性原則
  • D、制約性原則
  • E、部門化原則

虛擬團隊的組織邊界特征是

  • A、狹窄型
  • B、寬泛型
  • C、有限邊界型
  • D、無邊界型

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