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管理學原理模擬試卷五

卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

為防止出現“不拉馬的士兵”、“濫竽充數”，在組織設計時應堅持（ ）

  • A、穩定性與適應性相結合原則
  • B、精簡高效原則
  • C、責權對等原則
  • D、目標統一原則
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“胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學中的哪-一種人性假設? （ ）

  • A、經濟人
  • B、社會人
  • C、自我實現人
  • D、復雜人

管理有效性的衡量指標有（ ）

  • A、效率
  • B、效果
  • C、效能
  • D、效用
  • E、效益

所提出的理論學說以”勞資合作互利”為基礎的是（ ）

  • A、泰勒
  • B、法約爾
  • C、韋伯
  • D、梅奧

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