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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 當職位設計是圍繞群體進行時，這種職位設計方式屬于（ ）

2019年10月質量管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

當職位設計是圍繞群體進行時，這種職位設計方式屬于（ ）

  • A、職位擴大化
  • B、職位輪換
  • C、職位豐富化
  • D、工作團隊
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標桿分析的方法是20世紀70年代末首創的，其提出者是（ ）

  • A、施樂公司
  • B、愛立信公司
  • C、蘭德公司
  • D、IBM公司

既可以很好地提高可靠性又可以降低成本的可靠性設計方法是（ ）

  • A、使用冗余技術
  • B、選擇標準化的元器件
  • C、耐環境設計
  • D、維修性設計

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