行政管理規(guī)范的約束對(duì)象是（）

• A、行政機(jī)關(guān)
• B、行政人員
• C、行政組織
• D、行政行為

2012年，華北某省省委黨校對(duì)34名地廳級(jí)干部、59名縣處級(jí)干部、158名科局級(jí)干部進(jìn)行了法律知識(shí)問卷調(diào)查。下面是部分調(diào)查結(jié)果：在調(diào)查對(duì)象中，對(duì)“一個(gè)依法行政案件，在實(shí)踐中是否能夠以法定程序公正解決”的問題。只有21.6％的被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為依照法定程序公正解決，其余近80％的被調(diào)查者選擇了“權(quán)壓了法”或“錢買了法”；有51.8％的人認(rèn)為“權(quán)力對(duì)公正執(zhí)法的干擾最大”。但是，當(dāng)問到“您處理違法行為時(shí)，您的上司來說情，這時(shí)您首先想到的是什么?”這一問題時(shí)，表示“能繼續(xù)堅(jiān)持依法辦事”的被調(diào)查者為66.1％，表示“準(zhǔn)備迎合領(lǐng)導(dǎo)意圖或?yàn)榱私o領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)面子，違心地打點(diǎn)折扣”的調(diào)查者也高達(dá)33.9％。這種情況說明，作為執(zhí)法者的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然大多教具有依法辦事的信念，但當(dāng)遇到權(quán)勢(shì)的壓力時(shí)，其執(zhí)法的堅(jiān)定性將大打折扣。對(duì)當(dāng)前執(zhí)法現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)，基層干部顯然要悲觀得多。在依法行政的堅(jiān)定性方面。干部級(jí)別越低，贊成并堅(jiān)持依法辦事的比例越低；在遇到權(quán)勢(shì)的壓力時(shí)，準(zhǔn)備放棄法律原則迎合領(lǐng)導(dǎo)意圖的比例卻越高，科局級(jí)干部的比例競(jìng)高達(dá)41.1％。通過上述調(diào)查結(jié)果的分析。你認(rèn)為在依法行政方面存在的主要問題是什么?請(qǐng)加以說明。

建立在性善論哲學(xué)基礎(chǔ)上的行政管理原則與管理模式是（）

• A、依法行政
• B、權(quán)威行政
• C、以德行政
• D、透明行政