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2019年4月企業經營戰略（實質）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

由高級職稱、中級職稱和初級職稱不同職稱等級的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。


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在企業經營戰略控制的層次體系中,由企業基層領導者為主體所組成的控制系統屬于業務控制層。


企業經營戰略控制應遵循的基本原則有

  • A、預測未來原則
  • B、放松控制原則
  • C、重點控制原則
  • D、經濟合理原則
  • E、獎懲結合原則

簡述企業穩定型戰略的特點。


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