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2017年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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按照管理方格理論，戰斗集體型領導是只關心生產和效率，而不關心人·.

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在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

  • A、近因效應偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暈輪效應偏差
  • D、集中趨勢偏差

網絡計劃中常用一系列箭線和圓圈來表示一項任務或工程中所有工作的先后順序和相互關系，這種方法繪制的圖解模型是()

  • A、網絡圖
  • B、甘特圖
  • C、橫道圖
  • D、決策樹

模擬決策法只用予小型、簡單系統的決策。

  • A、正確
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