久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢12天

距2025年10月報名預計126天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理內容不同
  • C、管理原則不同
  • D、在組織中的地位不同
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

管理中的傳統控制方法包括

  • A、現場觀察法
  • B、專題報告分析法
  • C、程序控制法
  • D、人員控制法
  • E、統計數據資料分析法

決策信息系統具有三大任務：收集信息、傳遞信息和

  • A、存儲信息
  • B、利用信息
  • C、加工信息
  • D、評價信息

根據馬斯洛的需求層次理論，渴望與他人建立情感上的聯系，要求在社會中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承認的需求屬于

  • A、安全需求
  • B、歸屬需求
  • C、尊重需求
  • D、自我實現需求

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国内自拍视频一区二区三区 | 特黄特色一级特色大片中文 | 龙口护士门91午夜国产在线 | 美女一区二区在线观看 | 一级毛片一级毛片一级毛片 | 久久精品无码一区二区三区 | 国产成人微拍精品 | 草草影院ccyy免费看片 | 亚洲欧美久久精品1区2区 | 中国一级特黄的片子免费 | 黄色一级视频播放 | 国产精品亚洲成在人线 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 欧美日韩无线码免费播放 | 黄色视屏免费 | 亚欧日韩毛片在线看免费网站 | 日本一区二区三区久久精品 | 欧美精品午夜 | 日韩成人在线播放 | 国产网红主播精品福利大秀专区 | 91天堂亚洲精品一区 | 鲁一鲁中文字幕久久 | a一级特黄日本大片 s色 | 久久视频精品a线视频在线观看 | 国内精品一区二区三区东京 | www.亚洲一区二区三区 | 91亚洲区国产区精品区 | 欧美一级特黄毛片视频 | 黄黄的网站在线观看 | 色黄网站在线观看 | 福利午夜国产网站在线不卡 | 日韩黄色中文字幕 | 91精品国产自产91精品 | 激情毛片 | 国产一区二区影视 | 三级毛片网站 | 日韩免费在线播放 | 久青草视频在线 | 国产乱码精品一区二区三上 | 国产精品真实对白精彩久久 | 婷婷综合在线 |