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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 由企業高、中、低不同管理層次的人才形成的比例關系被稱為人才職能結構。

2018年10月企業經營戰略試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

由企業高、中、低不同管理層次的人才形成的比例關系被稱為人才職能結構。

  • A、對

  • B、錯

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企業經營戰略層次體系由以下哪三個層次的戰略組成?

  • A、總體經營戰略
  • B、細化戰略
  • C、價格戰略
  • D、經營單位戰略
  • E、職能戰略

關于柔性組織結構的特點，下列說法正確的有


  • A、領導關系不太明確，常有變動

  • B、決策權限集中于上層

  • C、分工粗，任務和權責關系常作調整

  • D、規范化的規章、程序較少

  • E、主要靠縱向溝通

反應式防御戰略是一種被動的、消極的防御戰略。

  • A、對

  • B、錯

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