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2017年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

用于描述臨時性工作任務群體發展變化情況的模型是

  • A、群體發展五階段模型
  • B、群體發展六階段模型
  • C、塔克曼模型
  • D、聞斷．平衡模型
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更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

弓|發行為最直接的原因是

  • A、動機
  • B、需要
  • C、目標
  • D、情感

入的行為最為顯著的特點是

  • A、整體性
  • B、選擇性
  • C、穩定性
  • D、傾向性

領導者在影響下屬的同時也必然受下屬某方面的影響，這就是領導作用的

  • A、互動效應
  • B、互惠效應
  • C、踏門檻效應
  • D、暈輪效應

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