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密押卷（三）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述沖突對組織的消極影響。

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因地制宜理論又稱（）。

  • A、領導特性理論
  • B、領導行為理論
  • C、領導情景理論
  • D、目標—路徑理論

團隊規范的核心是（）。

  • A、制度
  • B、效率
  • C、質量
  • D、任務

當一個愛抱怨的團隊成員走進管理者的辦公室，在沒發出信息前，管理者已經貶低了這條信息的價值。這時的沖突根源是個體差異中的（）。

  • A、個性
  • B、觀念
  • C、情緒
  • D、溝通障礙

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