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2022年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創建組織新文化的組織文化制度創新方式屬于


  • A、漸進式創新


  • B、突變式創新


  • C、存量式創新


  • D、增量式創新


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在組織規模很大并且需要進行分層授權管理時,最有效的溝通網絡是


  • A、輪式溝通網絡


  • B、Y式溝通網絡


  • C、環式溝通網絡


  • D、鏈式溝通網絡


內在意識向外部行動轉化的過程是


  • A、認知過程


  • B、意志過程


  • C、情感過程


  • D、思維過程


個體對客體的理解和價值評價是態度的


  • A、知覺成分


  • B、情感成分


  • C、意向成分


  • D、行為成分


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